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Pour créer une matrice des compétences Excel, commencez par dresser une liste des compétences pertinentes pour votre équipe ou votre entreprise. Par exemple, vous pouvez inclure des compétences telles que « Formules Excel avancées », « Tableaux croisés dynamiques », « Analyse de données » ou « Macros VBA ».
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Notre modèle gratuit de matrice de compétences pour Excel permet de voir immédiatement quelles compétences doivent être développées pour garantir l'efficacité de l'équipe. Si vous devez gérer les compétences au sein d'une seule équipe et que vous n'avez pas d'exigences particulières, un tableau Excel vous aidera à accomplir votre.
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0.1 Version initiale (paquet Q1). La matrice des compétences sert à identifier les compétences nécessaires à la réalisation et à valider l'adéquation entre les compétences nécessaires et les compétences effectives de l'équipe. Cet outil est connecté au plan d'action qui recueille les actions du plan de formation adossé.
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Pour réaliser une matrice de compétences efficace, il est nécessaire de suivre quelques étapes clés. 1. Rassembler les données. Il est essentiel dans un premier temps de rassembler l'ensemble des données nécessaires à la réalisation de votre matrice : les postes clés, les tâches à réaliser, le niveau d'expertise demandé ;
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Compétences de base en Excel. Vous trouverez ci-dessous les dix principales compétences de base d'Excel à apprendre par toute personne qui débute avec Excel doit apprendre. 1. Enregistrer et ouvrir un classeur. L'enregistrement et l'ouverture d'un classeur Excel sont comme vous le faites dans n'importe quelle autre application.
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Fiche d'évaluation du personnel Excel : modèle de grille. Cette fiche d'évaluation du personnel Excel, ou fiche d'évaluation des compétences, consiste en un tableau très simple à remplir. Commencez par remplir les cases du haut ( en bleu) : nom de l'employé, poste, service, ancienneté et date de naissance.
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L'objectif du plan de développement des compétences est de former les salariés pour faire progresser leur carrière. En France, il fait partie des obligations des employeurs et remplace le plan de formation depuis janvier 2019.Le plan de développement des compétences inclut la formation, le bilan de compétences et la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).
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CompAss. Nicolas Cohen, professeur de SVT, propose une application Excel gratuite pour évaluer les élèves par compétences. Ce fichier a été pensé après avoir constaté l'échec du système de notation traditionnel pour certaines de ses classes. Rien de révolutionnaire ici, il a juste simplifié ce qu'on peut trouver dans.
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